ALGUMAS REFLEXÕES OPORTUNAS

As atuais tecnologias estão acelerando o progresso humano e criando oportunidades inesperadas em um ritmo inacreditável. Observem o que está sendo programado, conforme divulgado pelas mídias sociais:

• A Singularity University Global Summit 2017, realizada em 2017, em São Francisco, Califórnia, USA, é um evento onde um grupo de pensadores, líderes e empreendedores internacionais se congregam para redefinir o futuro dos empreendimentos, da tecnologia e da humanidade, como um todo.

• Este encontro ocorre uma vez por ano, reunindo especialistas de todas as áreas. Ao todo, são 1.600, dos quais quase 70% são estrangeiros, sendo a maior delegação a nossa – brasileira.

• Atente para o que acontece, inspire-se e desbloqueie seu potencial, alterando seus pensamentos e dando espaço a mudanças significativas para sua vida pessoal, profissional e comunitária.

• Em 2010, 1.8 bilhões de pessoas estavam conectadas à internet.

• Em 2017, já são 3 bilhões conectados.

– São 2,5 bilhões de pessoas sem acesso à eletricidade – cozinham como nossos ancestrais (lenha ou carvão).

– São 1,0 bilhão de pessoas com problemas de visão – devido ao aumento da expectativa de vida.

• Entre 2022 e 2025, será o mundo inteiro conectado. Com mais conexões, mais oportunidades, mais gênios.

• Em 2030, mil dólares vão comprar capacidade computacional equivalente ao cérebro humano.

• Em 2050, mil dólares vão comprar capacidade computacional equivalente a todos os cérebros humanos reunidos.

• As próximas duas décadas serão diferentes de qualquer outro período que vivenciamos nos últimos anos.

• Podemos prever empregos que serão descartados pela tecnologia. Mas não podemos avaliar quais empregos vão surgir a partir das novas tecnologias. A dificuldade se dá com a velocidade com que isso acontece atualmente.

• 130 milhões de pessoas no mundo atual estão satisfeitas com o seu trabalho. Parece muito, mas, em termos mundiais, é muito pouco.

• Veículos elétricos têm 90% menos “moving parts” (partes móveis) do que veículos tradicionais. O custo de um carro elétrico vai reduzir drasticamente nos próximos cinco anos. Razões: demanda crescente e abundância na produção. Na China, todos os táxis serão elétricos até 2020.

• Vamos esquecer os “wearables” (usáveis), pois estamos entrando na era dos “insideables” (acessíveis). Ao invés de usarmos, teremos produtos implantáveis em nosso corpo.

• Entendamos: “Human life is a software engineering problem” (a vida humana é um problema de engenharia de software). As ferramentas do nosso tempo: “big data” e “machine learning” (grande informação e aprendizado automático).

• Três bilhões de pessoas vivem atualmente com menos de 2,5 dólares/dia. 80% da humanidade vive com menos de10 dólares/dia.

• 90% das enfermeiras que usam “Dr. Watson” da IBM seguem as recomendações do referido “Dr. Watson” (inteligência artificial em medicina). Este mesmo tipo de ferramenta existe para o Direito e outras matérias.

• Automação e inteligência artificial criarão empregos. Pode-se tornar qualquer coisa inteligente usando inteligência artificial e ganhar dinheiro com isso. Os Estados Unidos são o país mais automatizado do mundo e não perdeu empregos com isso. É certo que no futuro teremos muito mais máquinas do que seres humanos.

• Ensinamos da mesma forma que há cem anos. O sistema educacional é resistente a uma mudança. Que tal “Just in time education” (educação na hora certa)? Com a disseminação do uso da internet e das novas tecnologias de mídias, os grandes centros de ensino já utilizam, de forma crescente, o conceito de educação mediada por tecnologia. A tendência é a “Just in time education”, customizada no tempo e no conteúdo às necessidades do usuário.

• Nossas premissas sobre o mundo podem limitar nossos pensamentos. E isso faz toda a diferença: organizações não mudam, até que todas as pessoas mudem. Líderes exponenciais não tentam mudar o mundo. Eles tentam mudar a si mesmos.

• Em 2020, 85% das interações com clientes serão através de máquinas, e essa será uma das formas de se diferenciar dos concorrentes. 75% dos executivos consideram a comunicação através de mensagens de texto uma opção de relacionamento com o cliente, e tem duas vezes mais oportunidade de estes se manterem fiéis às empresas que oferecerem essa forma de comunicação com eles. 30% dos executivos não possuem o ícone do telefone na tela principal dos seus smartphones.

• Empresas hoje já têm tecnologia suficiente para produzir carne de frango e gado sem matar nenhum animal, a partir da célula animal. (Essa tecnologia vai revolucionar a nutrição mundial).

• 20% de todas as buscas em dispositivos móveis já são feitas por voz.

• Veículos ou objetos autônomos vão mudar as cidades profundamente. Criatividade, empatia e coragem serão as habilidades do futuro.

• As instituições de ensino que hoje existem, em sua maioria, foram criadas com pressupostos de 60 anos atrás. O ensino médio é a chave para mudar todo o sistema educacional.

• O principal problema da educação é cultural: há cem anos é a mesma. Muitos falam de customizar o ensino para crianças, mas a chave é customizar o ensino também para os professores, um a um, até a mudança ocorrer. O futuro da educação é “learning by doing” (aprender fazendo).

• Estamos mudando a lógica de “vender carros”, para “vender serviços de mobilidade”. O mundo hoje faz a transição da era industrial para a digital da mesma forma que anos atrás se fazia da era agrícola para a industrial. Porém muito mais rápido.

• Hoje existem 2.6 bilhões de “smartphones” no mundo, com 9 vezes mais dados somente nos últimos DOIS anos.

• As pessoas vão aprender dentro de uma lógica de “nano-learning” (microaprendizado), e não de um longo investimento em educação, para usar somente um percentual mínimo daquilo que se aprende. Todos terão um portfólio de trabalho, que será nano-desenvolvido.

• Os maiores problemas do mundo são também as maiores oportunidades de negócio. Robôs serão considerados uma opção de força de trabalho, assim como hoje consideramos funcionários, terceirizados, “freelances” (autônomos) e a “crowd” (multidão). Simples assim.

• Vamos nos conscientizar: ser exponencial é atualizar e se atualizar em tudo constantemente. O “Vale do Silício” tem uma palavra para descrever fracasso: se chama experiência. Hoje existe abundância de capital, conhecimento, habilidades e tecnologia. Não há desculpa para não fazer as coisas, não há limites. A única limitação é a nossa convicção e comprometimento de simplesmente ir e fazer.

• Em poucos anos, todos trabalharão para aprender, ao invés de aprender para trabalhar.

É isso aí. Estamos no alvorecer de uma nova era. A era do conhecimento e do empreendedorismo. Não se pode nem se deve ficar parado para não sermos atropelados por quem vem atrás de nós. Vamos olhar para frente, pois o futuro chegará certamente, e para o lado, para vermos o que está ocorrendo.